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企业人事代理的优势
发布时间:2020.01.13    来源:   浏览次数:
帮助人力资源部门从繁重的重复性工作中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

        降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全系统和劳动法令的普及,人事直接间接费用(遣散费、退休金等)及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂物干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
下一条:劳务派遣同工同酬还须参加五险我是有顶限的,没有上一条了!
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